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中兴百货浦北店招聘

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发表于 2020-5-9 10:51:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1、营运部经理(2人)
工作内容:统筹本部门营运管理工作,制订季度、年度经营计划和管理目标,完成公司下达本部门销售业绩指标;严格执行各项营运标准和工作流程;负责本区域内各大类的商品管理,库存商品的监督管理;负责本部门人员管理工作。要求:1)男女不限,20-40岁 高中以上学历,身体健康,阳光乐观积极向上;2)具备一定的沟通、协调、组织能力以及市场调查与分析能力,能对卖场整体及细节进行有效控制,独立处理本区域日常事务;3)具备丰富的商品知识,熟悉门店营运作业流程,较强的服务意识及团队合作能力,责任心强,执行力强;4)3年以上购物中心、大型零售卖场管理经验优先考虑。5)月休4天+法定假日补休;工资:面议。
2、营运部主管(3人)
工作内容:协助部门经理完成本区域销售业绩指标;严格执行各项营运标准和工作流程,检查本区域商品补货、理货、排面情况;负责本区域内各大类的商品管理,库存商品的监督管理;负责本区域各项管理工作。
要求:1)男女不限,20-40周岁,高中以上学历,身体健康,阳光、乐观积极向上;2)具备一定的沟通,组织能力以及市场调查与分析能力,能对卖场整体及细节进行有效控制,独立处理本区域日常事务;3)具备丰富的商品知识,熟悉门店营运作业流程,较强的服务意识及团队合作能力,责任心强,执行力强;4)2年以上购物中心、大型零售卖场管理经验优先考虑。
工资:面议
3、生鲜部领班(1人)
要求:1)全面负责部门日常营运管理工作,对生鲜部所有销售、人员、设备、商品库存进行管理;根据公司的总体经营规划,制定部门的目标管理工作,计划,完成公司下达的各项任务;2)贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度;跟进订货管理,做到订货合理化、科学化、保证卖场货源充足,满足顾客购物需要;3)商品库存管控,有效进行损耗控制,检查本部门库存商品进、销、存情况转正后工资:2500-3200元/月+700-1200元季度达标奖,月休4天+法定假日补休。
4、店办文员(1人)
要求:1)限女性  18-35周岁,了解和熟悉超市各项工作流程,包括商品知识和商品管理,确保在机动巡场时发现问题提出整改意见负责完成店长所需数据报表及店长交办事项的跟踪及汇报,做好信息的上传下达负责门店快讯内容的检查及跟踪;负责门店营运部门订货周期跟进及到货情况汇报;负责协助门店各项活动及事项的跟进及完成;协助门店销售高峰期营运销售工作。
2)月休4天+法定假日补休;转正后工资:2300-2800元/月+1100-1800元季度达标奖                                                           
5、生鲜部营业员(3人)
要求:1)男女不限,18-45周岁,初或以上学历,能吃苦耐劳,能适应倒班工作制,负责商品上货、补货、保质期检查、卫生等,完成领班主管经理交办日常工作任务     2)月休4天+法定假日补休,转正后工资:2150-2500元/月+700-1200元季度达标奖
6、百货部促销员(数名)
要求:男女不限,18-40周岁,身体健康,有沟通能力与服务意识,有无经验均可;
工资:底薪+提成+全勤
7、收货员、送货员(2人)4 y, w# M4 W3 S
要求:1)男女不限,18-45周岁初中或以上学历,能吃苦耐劳,能适应倒班工作制。严格按规定做好商品验收标准,做到帐帐相符。按规定严格执行入库、出库流程,商品堆放整齐,标识清楚,了解仓库储备情况。2)月休4天+法定假日补休,转正后工资:1950-2300元/月+600-1050元季度达标奖
8、安防部(2人)
要求:1)男女不限,18-45周岁,初中或以上学历;2)退伍军人或警校、体校毕业者优先;3)月休4天+法定假日补休,转正后工资:1850-2200元/月+退役军人补贴100元+(另:外场安防员+150元外场补贴、6-10月份加100元高温补贴)+600-110元季度达标奖
9精百导购员(多人)
要求:女性,18-40周岁,身体健康,有沟通能力与服务意识,有无经验均可;
工资:底薪+提成+全勤
有意者请携带有效证件及个人简历至招聘现场报名或到中兴百货二楼人事部面试,
地址:浦北县小江镇民兴路137号。* {6 c0 j1 @/ O- z7 C
联系电话:0777-8314966(办公室)15240708850女士)13324878571(冯女士)

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